为了系统提升老员工生涯规划意识，引导老员工合理规划老员工活，树立积极向上的价值观，激发老员工就业热情，为实现充分就业、高质量就业打好基础，10月28日，集团开展了一对一谈心规划指导、团体咨询辅导活动。辅导员盛文军、周晓峰组织，2021级、2018级员工参与。
盛老师为了解毕业生就业状况，深入员工寝室，与员工面对面谈心，一一了解员工的就业意愿，针对目标不清晰的员工，盛老师耐心的进行职业规划指导，根据员工自身的情况，结合专业，给出了具体可行的方案，为员工更好就业打好基础。
周老师深入大一寝室，了解员工的职业规划，同时了解员工老员工活的适应情况，帮助员工树立合适的目标，更好地利用大学时光，学好本领，提升能力。同时，周老师利用学院新生适应工作坊，为员工提供团体咨询，员工们乐于交流，反响较好。
